疫情大考加速建陶產(chǎn)業(yè)迭代 誰(shuí)能熬到后

2020-03-09 16:02 來(lái)源: 歸然說(shuō) 作者:鮑杰軍 閱讀(

  湖北作家方方曾經(jīng)說(shuō)過(guò),時(shí)代的一?;遥湓趥€(gè)人頭上,就是一座山。2020年春節(jié)前突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,給我們打了一個(gè)措手不及。這是一場(chǎng)前所未有的危機(jī),出于疫情防控需要,整個(gè)社會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)不得不慢下來(lái),也給我們建陶行業(yè)按下了暫停鍵。

  疫情對(duì)我們行業(yè)的影響是全面的,它打斷了我們整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn),從生產(chǎn)到銷售以及配套的各個(gè)環(huán)節(jié),都因?yàn)橐咔槎盍?。同樣,疫情?duì)我們來(lái)說(shuō)也是一次全面的大考,我們有些缺點(diǎn)或劣勢(shì),放在平時(shí)也許無(wú)關(guān)大礙,但在疫情這樣的危機(jī)面前,有可能會(huì)不斷被放大,成為致命的缺陷。因此,疫情不但考出了我們的短板,也考出了我們未來(lái)發(fā)力的方向,這將加速我們的迭代。

疫情大考加速建陶產(chǎn)業(yè)迭代 誰(shuí)能熬到

  現(xiàn)在,盡管行業(yè)內(nèi)許多企業(yè)在陸續(xù)復(fù)工,但從媒體報(bào)道的消息來(lái)看,形勢(shì)還不容樂(lè)觀。建陶企業(yè)只是產(chǎn)業(yè)鏈中的一環(huán),復(fù)工并不代表企業(yè)運(yùn)營(yíng)走上了正軌,不代表市場(chǎng)在復(fù)蘇,這只是很小的步。在一切沒(méi)有恢復(fù)正常之前,單個(gè)企業(yè)或者單個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)工,所能做的其實(shí)很有限,很多環(huán)節(jié)并不是我們能主導(dǎo)的,但我們又不能坐以待斃。所以,很多企業(yè)都很迷茫,感到有心無(wú)力,有勁無(wú)處使。

  2019年12月底,我的新書《迭代——全球視野下的中國(guó)建陶大局》正式發(fā)布,寫書過(guò)程中,我們只是從行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)來(lái)談行業(yè)的迭代,完全沒(méi)有想到會(huì)發(fā)生新冠肺炎這樣全國(guó)性甚至可能蔓延到全球的“黑天鵝”事件。但在疫情期間,《迭代》卻成了不少同行的精神食糧,這是一個(gè)意外的收獲。

  “作為制造企業(yè),不能只考慮制造一端,還要考慮供應(yīng)商,考慮企業(yè)在整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上的定位,如果沒(méi)有供應(yīng)商的支持,沒(méi)有上下游產(chǎn)業(yè)鏈的支持,企業(yè)也不會(huì)發(fā)展得很好?!备甙擦_斯福陶瓷董事長(zhǎng)羅群,在疫情期間讀了三遍《迭代》,這讓他深刻認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)展的重要性,不光自己研讀,羅群還組織了公司內(nèi)部員工100多人一起讀《迭代》,并寫下讀后感,讓企業(yè)內(nèi)部能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí),共同提高認(rèn)知水平。

  我們?cè)凇兜分兴U述的,表象之下都是行業(yè)發(fā)展和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的底層邏輯,尤其是在疫情突發(fā)這樣的危機(jī)時(shí)刻,《迭代》更具價(jià)值,因?yàn)樾袠I(yè)的外部環(huán)境在劇烈變化,底層邏輯的穩(wěn)定變得更加重要。如我們所提出的企業(yè)規(guī)范性、打造供應(yīng)鏈生態(tài)、呼喚企業(yè)家精神、從全球化走向全球一體化、重視綜合運(yùn)營(yíng)能力、工具現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化等等一系列命題,在企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情危機(jī)的當(dāng)下,具有很深刻的指導(dǎo)意義。

  供應(yīng)鏈?zhǔn)菓?yīng)對(duì)危機(jī)的關(guān)鍵

  我們?cè)凇兜分刑岢觯?yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)生態(tài)系統(tǒng),企業(yè)要建立良好的支付信譽(yù),善待供應(yīng)商、服務(wù)商,為自己打造一個(gè)穩(wěn)定而良性的供應(yīng)鏈生態(tài)。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),是供應(yīng)鏈生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng),如果供應(yīng)鏈打造不好,企業(yè)生存的空間就會(huì)越來(lái)越窄。從這次疫情危機(jī)中,我們就可以看出供應(yīng)鏈的重要性,為什么到現(xiàn)在為止,行業(yè)內(nèi)可能還只有不到30%左右的企業(yè)開(kāi)工,而不能開(kāi)的企業(yè)中,除去政策性因素外,其中有很多是因?yàn)楣?yīng)鏈的問(wèn)題。當(dāng)危機(jī)來(lái)臨,原材料資源會(huì)相對(duì)緊缺,供應(yīng)商優(yōu)先保障的,肯定是支付信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶。

  所以,企業(yè)能不能開(kāi)工,首先要看供應(yīng)鏈?zhǔn)欠衲苷系轿?。如果上游供?yīng)商沒(méi)開(kāi)工,原材料供應(yīng)就難以為繼,現(xiàn)在紙箱價(jià)格暴漲,紙箱廠卻因?yàn)樵牧隙倘遍_(kāi)工不足甚至?xí)簳r(shí)停工,而沒(méi)有紙箱,我們的產(chǎn)品就沒(méi)辦法入庫(kù);下游客戶如房地產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)在基本上也處于停滯狀態(tài),開(kāi)工面積和銷售面積都在下滑,更不用說(shuō)終端賣場(chǎng)和家裝公司了。如果需求端沒(méi)開(kāi)工,建陶企業(yè)貿(mào)然開(kāi)工,就會(huì)造成產(chǎn)品積壓。2C端的供應(yīng)鏈我們或許可以主動(dòng)出擊,通過(guò)線上圈客戶,但上游供應(yīng)商以及下游2B端的供應(yīng)鏈,就不是我們能夠主導(dǎo)的。另一個(gè)問(wèn)題是,物流也受到了嚴(yán)重的影響,就算企業(yè)有產(chǎn)品,客戶有需求,運(yùn)不出去更加痛苦。

  我們可以從一個(gè)案例中來(lái)看看疫情中供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)快速?zèng)Q策的重要性。歸然書院二期精進(jìn)班學(xué)員中,有一位名叫楊君的學(xué)員,他經(jīng)營(yíng)的廣州中柔日用原本是生產(chǎn)紙尿褲和衛(wèi)生巾的。當(dāng)疫情襲來(lái),楊君從鋪天蓋地的疫情信息中看到全國(guó)各地都缺少口罩,因此,他決定緊急轉(zhuǎn)產(chǎn)做口罩。在短短不到二十天的時(shí)間里,他時(shí)間拿到市場(chǎng)上緊缺的口罩生產(chǎn)設(shè)備,快速整合原材料和配套設(shè)備等資源,投產(chǎn)成功,同時(shí)也保障了他原有的嬰兒紙尿褲生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  面對(duì)疫情這場(chǎng)危機(jī),楊君能化危為機(jī)的關(guān)鍵,就是對(duì)供應(yīng)鏈把控能力。當(dāng)市場(chǎng)需求量急劇增加時(shí),他能時(shí)間獲得原材料和設(shè)備,搶占先機(jī)。但材料、裝備供應(yīng)商為什么愿意優(yōu)先提供給中柔日用呢?這是基于長(zhǎng)期合作而建立起來(lái)的良好的供應(yīng)鏈關(guān)系。

  談到供應(yīng)鏈整合對(duì)企業(yè)復(fù)工的重要性,我們不得不提的是工具現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化的問(wèn)題。在思考建陶裝備未來(lái)的發(fā)展方向時(shí),我們提出,實(shí)現(xiàn)建陶工業(yè)4.0,需要工具現(xiàn)代化和管理現(xiàn)代化同步推進(jìn)。受疫情影響,凡是需要人與人面對(duì)面互動(dòng)交流的一切線下場(chǎng)景,幾乎全面停滯,工廠停產(chǎn),庫(kù)存沒(méi)法清倉(cāng),企業(yè)辦公停止,線下渠道業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。

  此時(shí)如果沒(méi)有現(xiàn)代化的工具,不能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化遠(yuǎn)程辦公,我們只能傻等到疫情解封,那就一切都為時(shí)已晚了。很多企業(yè)以進(jìn)為退,以動(dòng)止衰,主動(dòng)出擊,選擇線上開(kāi)工,線上銷售,通過(guò)不同的視頻直播平臺(tái),將營(yíng)銷、銷售、經(jīng)銷商等變身成為網(wǎng)紅,以直播活動(dòng)去引流吸客,加強(qiáng)對(duì)渠道的把控力。

  我們相信在疫情過(guò)后,行業(yè)將會(huì)迎來(lái)新一輪的迭代,我們將不斷地去思考如何在生產(chǎn)、物流、銷售過(guò)程中的,降低對(duì)人的依賴性,以數(shù)字化、信息化的技術(shù)應(yīng)用手段,重構(gòu)我們的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)和辦公流程。

  危機(jī)關(guān)頭,更需要企業(yè)家精神

  我們?cè)凇兜分刑岢?,新時(shí)代呼喚企業(yè)家精神,首先需要我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)主轉(zhuǎn)變思維,從老板成為企業(yè)家。老板思維,更看重現(xiàn)實(shí)的眼前利益,缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)觀,缺少社會(huì)責(zé)任感,而企業(yè)家思維,是從社會(huì)責(zé)任的角度去做企業(yè),有理想有使命感,更看重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

  衡量一個(gè)企業(yè)主是老板還是企業(yè)家,一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn),其出發(fā)點(diǎn)是利已還是利他——利已只是以盈利為目的,利他則是通過(guò)企業(yè)這個(gè)事業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng),促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,共建良好的社會(huì)生態(tài)關(guān)系。

  所以,作為企業(yè)家,要特別重視的是從老板到企業(yè)家的“底層邏輯”,梳理好企業(yè)與各方面的關(guān)系,如企業(yè)與企業(yè)家的關(guān)系,企業(yè)與員工的關(guān)系,企業(yè)與政府的關(guān)系,企業(yè)與供應(yīng)商、服務(wù)商的關(guān)系,建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)的良好生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  我們從此次疫情中發(fā)生的一個(gè)案例,可以看出企業(yè)規(guī)范化以及企業(yè)家精神在應(yīng)對(duì)疫情中的重要性。據(jù)媒體報(bào)道,2月22日,在廣東省新冠肺炎疫情防控應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別仍處于省重大突發(fā)公共事件一級(jí)響應(yīng)的情況下,佛山市一家衛(wèi)浴企業(yè)湖北籍員工自駕車從湖北返回,但企業(yè)未嚴(yán)格按照“來(lái)自重點(diǎn)疫區(qū)員工暫不返粵”規(guī)定要求對(duì)員工進(jìn)行管理,也沒(méi)有做到及時(shí)向當(dāng)?shù)劓?zhèn)村(居)委會(huì)報(bào)備。因此,政府責(zé)令該企業(yè)停工停產(chǎn)并進(jìn)行整改。

  從該衛(wèi)浴企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的表現(xiàn)來(lái)看,在疫情這樣特殊時(shí)期不按規(guī)定報(bào)備,首先是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面很不規(guī)范,其次是缺少社會(huì)責(zé)任感,為了企業(yè)復(fù)工,而不顧抗疫的社會(huì)責(zé)任,同樣也是對(duì)員工的安全不負(fù)責(zé),像這樣只顧眼前利益,缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)觀和社會(huì)責(zé)任的企業(yè)主只是老板,其出發(fā)點(diǎn)是利已,而非利他,只追求眼前的盈利,甚至不惜破壞企業(yè)的生態(tài)關(guān)系。

  用老板思維應(yīng)對(duì)危機(jī),到可能只會(huì)步履維艱。從的處理結(jié)果來(lái)看,該企業(yè)急于復(fù)工違規(guī)操作,其實(shí)傷害的還是自己,他們其實(shí)早在2月11日已經(jīng)開(kāi)工,但因?yàn)橐咔榉揽貑?wèn)題而導(dǎo)致企業(yè)再次停產(chǎn),損失更大,搬起石頭砸了自己的腳。

  危機(jī)中誰(shuí)能熬到,誰(shuí)就是勝利者

  在《迭代》一書中我們指出,建陶行業(yè)在下行中換賽道,從2C走向了2B,考驗(yàn)我們的是綜合運(yùn)營(yíng)能力,而綜合運(yùn)營(yíng)能力的項(xiàng),是支付能力,意味著企業(yè)現(xiàn)金流要充足;其次是企業(yè)的規(guī)范化,包括財(cái)務(wù)規(guī)范、運(yùn)營(yíng)規(guī)范和治理結(jié)構(gòu)規(guī)范;再次,綜合運(yùn)營(yíng)能力還考驗(yàn)的是企業(yè)的全渠道拓展能力。我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)能力,在平時(shí)可能只是出于競(jìng)爭(zhēng)的需要,但在危機(jī)到來(lái)的關(guān)鍵時(shí)刻,卻是能救命的。

  面對(duì)疫情危機(jī),現(xiàn)在很多企業(yè)的壓力是資金鏈的問(wèn)題,企業(yè)不能復(fù)工,產(chǎn)生不了收益,資金的流動(dòng)性變差,而房租、工資、社保、稅費(fèi)以及銀行利息,就有可能成為壓垮駱駝的一根稻草。而據(jù)媒體報(bào)道,廈門市衛(wèi)浴企業(yè)因疫情被取消訂單占比20%,違約率占30%,現(xiàn)金流僅可支撐1個(gè)月的企業(yè)占比為25%,可支撐1~3個(gè)月的企業(yè)比例為50%。因此,如果企業(yè)不能做好過(guò)冬的儲(chǔ)備,那就沒(méi)有機(jī)會(huì)見(jiàn)到春天的到來(lái)了。

  在企業(yè)的規(guī)范化方面,我們?cè)谇懊嬲劶捌髽I(yè)家精神時(shí)已有解讀,在這里就不贅述,我們接下來(lái)重點(diǎn)想談的是綜合運(yùn)營(yíng)能力中的全渠道拓展能力。

  此次疫情對(duì)建陶行業(yè)渠道,特別是零售和出口渠道產(chǎn)生了破壞性影響。零售渠道的流動(dòng)很大,首先是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,消費(fèi)者有可能選擇不裝修,需求會(huì)相應(yīng)減少。其次,如果企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈把控力不強(qiáng),復(fù)不了工,交不了貨,那么客戶就會(huì)被人搶走。

  同樣,出口企業(yè)如果因?yàn)榻徊涣素洠瑖?guó)際客戶就會(huì)從別的買磚,可能就因此中斷了與客戶的合作,出口渠道有可能因此丟失。為什么廣東產(chǎn)區(qū)的企業(yè)這么著急復(fù)工,是擔(dān)心在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈上被別的替代。因此,對(duì)于出口份額較高的企業(yè)來(lái)說(shuō),一定要考慮國(guó)際化的布局,積極融入全球一體化中去。以此次疫情來(lái)說(shuō),如果國(guó)內(nèi)不能正常復(fù)工,而國(guó)外的生產(chǎn)基地能開(kāi)工,就占據(jù)了很大的先機(jī),供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)就要小很多,企業(yè)騰挪的空間相應(yīng)就大很多。

  相比而言,工程渠道受影響相對(duì)較小,因?yàn)楣こ糖肋M(jìn)入的門檻較高,退出的門檻也高,從接觸到選材到設(shè)計(jì),到項(xiàng)目落地,都需要很長(zhǎng)的時(shí)間,所以工程客戶一旦敲定合作,短期內(nèi)的危機(jī)不會(huì)影響到客戶的波動(dòng),只是擔(dān)心工程會(huì)延遲,影響到資金的回款。

  當(dāng)疫情到來(lái)的時(shí)候,所有的企業(yè)都面臨著同樣的危機(jī),也將加速行業(yè)的大洗牌,這時(shí)候就看誰(shuí)能熬到,誰(shuí)就能成為的勝利者。而決定誰(shuí)能熬到的,是要看誰(shuí)的企業(yè)健康,誰(shuí)的綜合運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng),抗打擊能力強(qiáng)。

  隨著后疫情時(shí)代的到來(lái),市場(chǎng)需求及消費(fèi)方式又將會(huì)發(fā)生新的變化,行業(yè)再也回不到從前了,在已有的多重迭代中又增加了更多的變化,必將加速行業(yè)的分化。每個(gè)企業(yè)在冷靜面對(duì)困難和損失的同時(shí),更要思考經(jīng)過(guò)這次疫情,我們得到了什么。機(jī)會(huì)與危機(jī)總會(huì)相伴而行,也許正如《迭代》書中所說(shuō)的“以動(dòng)止衰,以進(jìn)為退,將會(huì)是我們陶瓷人敢于直面危機(jī),不懼困難,用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),積極進(jìn)取,去創(chuàng)造美好未來(lái)的姿態(tài)?!?

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