驪住CEO瀨戶欣哉上任后大動(dòng)作 鼓勵(lì)員工提前退休

　　驪住集團(tuán)11月25日宣布，將引入提前退休計(jì)劃，并鼓勵(lì)符合條件的員工提前退休。自愿提前退休的員工將獲得特別退休金和再就業(yè)支持。據(jù)了解，提前退休招募對(duì)象為日本驪住及其子公司在內(nèi)的28家企業(yè)50歲以上且工齡達(dá)到10年以上正式員工，而符合條件的員工數(shù)量約有6900名，該計(jì)劃預(yù)計(jì)將實(shí)施5年，招募提前退休員工無數(shù)量限制。

　　自2018年秋天以來，驪住集團(tuán)圍繞高層人事變動(dòng)引發(fā)混亂。5月20日，潮田洋一郎宣布辭去董事職務(wù)。今年6月份的股東大會(huì)上，瀨戶欣哉再次擔(dān)任社長(zhǎng)兼CEO。針對(duì)即將要實(shí)施的提前退休計(jì)劃，瀨戶欣哉評(píng)論說：“我們將培養(yǎng)精英文化，要成為一個(gè)更具活力的團(tuán)隊(duì)”。

　　在今年的4月份，瀨戶欣哉曾與潮田洋一郎因?yàn)轶P住集團(tuán)虧損的事情隔空爭(zhēng)執(zhí)。據(jù)驪住集團(tuán)公布2018年業(yè)績(jī)修正公告顯示，2018財(cái)年預(yù)計(jì)銷售額為18320億日元(約1097.33億元)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)虧損150億日元(約8.98億元)，歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)虧損530億日元(約31.75億元)。利潤(rùn)虧損主要因向中國(guó)企業(yè)廣田集團(tuán)出售子公司帕瑪斯迪利沙股權(quán)一案，被美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)否決，該子公司逾500億日元的虧損額計(jì)入所致。

　　潮田洋一郎當(dāng)時(shí)曾表示，驪住集團(tuán)2018年虧損是集團(tuán)歷史上的虧損，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)的正是瀨戶欣哉，而當(dāng)初任命瀨戶為CEO的正是潮田自己，從單方面來看可認(rèn)為責(zé)任在瀨戶，但作為當(dāng)時(shí)提名瀨戶當(dāng)選的提名委員會(huì)成員及董事長(zhǎng)，他也責(zé)無旁貸。

　　對(duì)于潮田洋一郎的這一說辭，瀨戶欣哉當(dāng)時(shí)就持反對(duì)態(tài)度。瀨戶認(rèn)為，前財(cái)年虧損的90%以上，都是其上任CEO之前，即2015年之前的集團(tuán)決策無法奏效所致。瀨戶認(rèn)為，帕瑪斯迪利沙的出售案經(jīng)過他一年的交涉已將損失降至。瀨戶表示，“驪住應(yīng)該脫離潮田的影響，如果我(再次)成為CEO，就會(huì)利用這一機(jī)會(huì)(這樣做)?！倍P住集團(tuán)此次推出提前退休計(jì)劃是否跟瀨戶之前的表態(tài)有直接關(guān)系就不得而知了。