建立戰(zhàn)略機制 推動山水長足發(fā)展

　　——山水裝飾集團2014年戰(zhàn)略咨詢項目啟動會隆重召開

　　2014年8月22日上午，山水裝飾集團2014年戰(zhàn)略咨詢項目啟動會隆重召開。集團總裁宋春紅、家裝事業(yè)部總經(jīng)理蔡剛、工裝事業(yè)部總經(jīng)理趙斌、家裝事業(yè)部副總經(jīng)理卜長怒、綜合管理中心總經(jīng)理戴軍林等三十余位中高層管理人員和由安徽建筑工業(yè)大學陳松林博士等三位經(jīng)濟管理學專家共同參加了會議，對山水裝飾集團未來五年的戰(zhàn)略發(fā)展做了詳細的交流和探討。

　　會上，董事長宋春紅對山水裝飾集團從無到有，從有到大的發(fā)展狀況進行了總結(jié)和分享，也向高管們作了題為《五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的專題演講，對當前公司面臨的戰(zhàn)略問題進行了一一解讀，首先要重視的是人才戰(zhàn)略，做好對山水人職業(yè)素養(yǎng)的提高和職業(yè)規(guī)劃，基于五年的戰(zhàn)略目標，在講話中進行了深入的講解，如何在未來的市場中做到逆水航行，他也一一道來……會場上的管理層也認真聆聽，不時記錄著關(guān)鍵點，以便回去后帶領(lǐng)團隊更好地開展具體的工作，讓山水人變得更有凝聚力和認識到未來發(fā)展努力的方向。

　　此次戰(zhàn)略研討會上，集團特地邀請國內(nèi)知名管理學、經(jīng)濟學專家與集團高管一起到全國各地進行實地調(diào)研，制定出了一個長遠的科學的戰(zhàn)略發(fā)展機制，并就這個戰(zhàn)略機制框架里的問題，在陳松林博士的主持下，讓參會人員參與到經(jīng)營分析研討中來，后期通過戰(zhàn)略思想方法、戰(zhàn)略分析工具、戰(zhàn)略決策模式、戰(zhàn)略執(zhí)行機制來帶動管理層不斷學習實現(xiàn)與時俱進和不斷成長，制定出更科學、更具有核心競爭力的山水裝飾集團戰(zhàn)略機制。

　　宋總作為山水的探路者，分析和探索企業(yè)現(xiàn)有的問題，他通過“走出去”的方法來改變固有的經(jīng)營發(fā)展思想，通過學習國際國內(nèi)一線城市眾多企業(yè)的優(yōu)勢，來把握山水的戰(zhàn)略方向和發(fā)展定位。他希望用他業(yè)的思維和智慧融入到山水的企業(yè)科學發(fā)展中去，公司已經(jīng)處在了“新一輪十二年”的關(guān)鍵時期，面對外部環(huán)境的不確定性和內(nèi)部環(huán)境的變化，山水人需要時刻保持謙虛好學的空杯精神，不斷學習與創(chuàng)新，這樣才能讓山水這艘裝飾行業(yè)的航空母艦持續(xù)前行，真正實現(xiàn)百年山水。

　　對每一個山水人而言，一場新的轉(zhuǎn)型期、重要發(fā)展階段的戰(zhàn)役號角已經(jīng)吹響，如何實現(xiàn)山水裝飾集團未來五年的發(fā)展目標，需要大家有責任、有動力做好自己的行業(yè)職責，奮勇而上!

　　綜合管理中心總經(jīng)理戴軍林主持會議

　　總裁宋春紅發(fā)言

　　戰(zhàn)略專家組

　　會議現(xiàn)場

　　戰(zhàn)略專家組組長陳松林博士講話