防患于未然！這些裝修風險必須規(guī)避！

　　裝修工人在施工中受傷而要求索賠的案件，在每年的人身損害賠償案件中都占著不小的比例。也有不少業(yè)主在裝修中因工人意外受傷而莫名其妙當了被告。既然知道存在風險，消費者就需要弄清楚風險的構(gòu)成，更需要了解如何規(guī)避風險。

　　裝修中人身損害由誰來承擔賠償責任呢?，談到人身損害賠償，首先要理清工人與業(yè)主之間的關系。如果業(yè)主是與裝飾公司簽訂家裝協(xié)議，那么業(yè)主與工人之間只有對其施工提供便利的義務，一旦工人發(fā)生意外，由裝飾公司對工人承擔雇主責任。

　　另一方面，如果工人是業(yè)主找來的，比如在路邊找的施工隊，這時就又要區(qū)分情況了。如果是承包人將工程承包(有裝修資質(zhì))，并組織工人施工的，則由該承包人對工人承擔雇主責任。如果業(yè)主明知承包人沒有資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，業(yè)主將與承包人承擔連帶責任，如果是業(yè)主直接雇傭工人施工的，業(yè)主則要承擔雇主責任。在這里，區(qū)別責任的核心是業(yè)主與工人是構(gòu)成雇傭關系還是承攬關系。

　　如果是雇傭關系，作為雇主，業(yè)主要對受傷的工人承擔賠償責任，如果是承攬關系，如果業(yè)主沒有過失則沒有義務去承擔賠償。雇傭的目的是提供勞務，而承攬的目的是完成一定的工作成果;同時工作中的風險在承攬合同中由承攬人承擔，在雇傭關系中由雇主承擔。

　　除此之外，在裝修過程中還存在以下幾種需要大家去注意的風險事項。

　　一是不平等的合同格式條款。一些家裝公司利用消費者不懂家庭裝修，與其簽訂不平等合同，有些干脆就不執(zhí)行合同，有些設計師將建委的“設計資質(zhì)”與“施工資質(zhì)”混為一談，有些裝飾公司屬掛靠、承包企業(yè)，卻故意不填寫“委托代理人”一欄，一旦出現(xiàn)問題就推卸責任。

　　二是在裝修過程中以種種借口增加不合理費用。一些設計師在做預算時，有意將一些項目略去，有的設計師還將所有項目的報價全部下壓，給消費者的錯覺是這家裝飾公司物美價廉，而工程開始后，設計師會以各種理由要消費者追加預算。

　　三是施工偷工減料，材料以次充好，使用不環(huán)保、有害氣體超標或有嚴重輻射的材料。一些不法商家利用消費者對產(chǎn)品質(zhì)量不易識別、對外來品牌的崇拜心理，從國外以很低的價格進口垃圾產(chǎn)品或過期產(chǎn)品，或者把一些劣質(zhì)建材改頭換面，冒充某些國際上市銷售。

　　四是裝修“游擊隊”仍在四處攬活兒，無法保證工程質(zhì)量。一些無裝修資質(zhì)的皮包公司和裝修“游擊隊”搖身一變進駐了某些小區(qū)，而小區(qū)物業(yè)又往往缺乏對他們判斷真?zhèn)蔚哪芰?，“偽公司”很容易混進了小區(qū)。