從紅星美凱龍下發(fā)的內(nèi)部文件了解到,公司已于4月1日起啟動(dòng)“2020年度家居商場(chǎng)一線營(yíng)運(yùn)員工薪資調(diào)整計(jì)劃”,本次調(diào)薪平均漲幅達(dá)8%,且績(jī)效越佳,漲幅越大,員工可達(dá)12%到15%。并且該計(jì)劃面向旗下自營(yíng)、合作及委托經(jīng)營(yíng)的所有商場(chǎng)。
截止2019年底,紅星美凱龍運(yùn)營(yíng)中的自營(yíng)商場(chǎng)及委管商場(chǎng)共337家,員工總數(shù)達(dá)25,463人,按每個(gè)員工平均漲500元計(jì)算,預(yù)估紅星美凱龍每年將為此增加投入可能超過(guò)1億資金。
雖然我們經(jīng)常講除了錢(qián)之外,要比企業(yè)文化,比發(fā)展機(jī)會(huì),比工作環(huán)境,比幸福感,比軟實(shí)力。但疫情下行業(yè)普遍頹勢(shì)的情況下,對(duì)基層員工,還是物質(zhì)來(lái)的實(shí)惠。
紅星美凱龍超高的利潤(rùn)率是其漲薪的資本。3月30日,紅星美凱龍發(fā)布2019業(yè)績(jī)報(bào)。報(bào)告顯示,2019年紅星美凱龍營(yíng)業(yè)收入164.69億元,同比上漲15.66%;毛利107.34億元,同比上漲13.88%,毛利率同比下降1%。歸屬于母公司凈利潤(rùn)高達(dá)44.80億元。
業(yè)績(jī)優(yōu)良,自然對(duì)員工出手大方。紅星美凱龍方面稱(chēng),作出加薪的決定,既源于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的信心,更來(lái)自對(duì)基層員工的重視。在紅星美凱龍董事長(zhǎng)車(chē)建新看來(lái),基層員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,對(duì)外傳遞紅星美凱龍品牌的是基層員工,直接面對(duì)消費(fèi)者的也是基層員工。企業(yè)的發(fā)展依靠基層員工,基層員工越越努力,公司就發(fā)展越好。
而在前段時(shí)間車(chē)建新親筆寫(xiě)的一篇業(yè)內(nèi)廣為流傳的《愛(ài)國(guó)就有運(yùn)氣》文章中,他還寫(xiě)道:你愛(ài)多少人,幫助多少人,那么多少人就會(huì)反射力量給你,也就能助你創(chuàng)業(yè)、賺錢(qián)發(fā)財(cái)。發(fā)財(cái)只是個(gè)通俗的說(shuō)法,關(guān)鍵會(huì)讓你擁有力量與運(yùn)氣的磁場(chǎng)。
可見(jiàn),紅星美凱龍此番薪酬調(diào)整思路非常明確,即對(duì)基層員工改用加大現(xiàn)金收入的比例,激勵(lì)基層員工的工作積極性,同時(shí)增強(qiáng)公司整體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。
紅星美凱龍“漲薪”的做法也得到了合作伙伴的普遍贊賞。一位業(yè)內(nèi)人士表示,紅星美凱龍此舉不僅讓員工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心,更會(huì)給產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴傳遞出正面有力的信號(hào),激勵(lì)大家在眼下的特殊環(huán)境中凝心聚力,助力中居業(yè)迎發(fā)展新局面。
自新冠疫情爆發(fā)以來(lái),紅星美凱龍還出臺(tái)了一系列的幫扶政策,包括旗下自營(yíng)商場(chǎng)免租一個(gè)月,補(bǔ)貼總額高達(dá)5.9億;還捐款6600萬(wàn)元設(shè)立中國(guó)宋慶齡基金會(huì)“紅星美凱龍愛(ài)家基金”,發(fā)起員工自愿捐款和家居全行業(yè)愛(ài)心捐款倡議。此外還包括為商戶提供貸款、推出免費(fèi)線上引流工具等等。
作為泛家居連鎖領(lǐng)域的老大,雖然當(dāng)前家居賣(mài)場(chǎng)有些萎靡不振,但我們還是能看到紅星美凱龍的擔(dān)當(dāng),但愿我們能共同扛過(guò)這波疫情。
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