逆市漲薪 疫情下紅星美凱龍基層漲薪8%

　　從紅星美凱龍下發(fā)的內(nèi)部文件了解到，公司已于4月1日起啟動(dòng)“2020年度家居商場(chǎng)一線營(yíng)運(yùn)員工薪資調(diào)整計(jì)劃”，本次調(diào)薪平均漲幅達(dá)8%，且績(jī)效越佳，漲幅越大，員工可達(dá)12%到15%。并且該計(jì)劃面向旗下自營(yíng)、合作及委托經(jīng)營(yíng)的所有商場(chǎng)。

　　截止2019年底，紅星美凱龍運(yùn)營(yíng)中的自營(yíng)商場(chǎng)及委管商場(chǎng)共337家，員工總數(shù)達(dá)25,463人，按每個(gè)員工平均漲500元計(jì)算，預(yù)估紅星美凱龍每年將為此增加投入可能超過(guò)1億資金。

　　雖然我們經(jīng)常講除了錢之外，要比企業(yè)文化，比發(fā)展機(jī)會(huì)，比工作環(huán)境，比幸福感，比軟實(shí)力。但疫情下行業(yè)普遍頹勢(shì)的情況下，對(duì)基層員工，還是物質(zhì)來(lái)的實(shí)惠。

　　紅星美凱龍超高的利潤(rùn)率是其漲薪的資本。3月30日，紅星美凱龍發(fā)布2019業(yè)績(jī)報(bào)。報(bào)告顯示，2019年紅星美凱龍營(yíng)業(yè)收入164.69億元，同比上漲15.66%;毛利107.34億元，同比上漲13.88%，毛利率同比下降1%。歸屬于母公司凈利潤(rùn)高達(dá)44.80億元。

　　業(yè)績(jī)優(yōu)良，自然對(duì)員工出手大方。紅星美凱龍方面稱，作出加薪的決定，既源于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的信心，更來(lái)自對(duì)基層員工的重視。在紅星美凱龍董事長(zhǎng)車建新看來(lái)，基層員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，對(duì)外傳遞紅星美凱龍品牌的是基層員工，直接面對(duì)消費(fèi)者的也是基層員工。企業(yè)的發(fā)展依靠基層員工，基層員工越越努力，公司就發(fā)展越好。

　　而在前段時(shí)間車建新親筆寫(xiě)的一篇業(yè)內(nèi)廣為流傳的《愛(ài)國(guó)就有運(yùn)氣》文章中，他還寫(xiě)道：你愛(ài)多少人，幫助多少人，那么多少人就會(huì)反射力量給你，也就能助你創(chuàng)業(yè)、賺錢發(fā)財(cái)。發(fā)財(cái)只是個(gè)通俗的說(shuō)法，關(guān)鍵會(huì)讓你擁有力量與運(yùn)氣的磁場(chǎng)。

　　可見(jiàn)，紅星美凱龍此番薪酬調(diào)整思路非常明確，即對(duì)基層員工改用加大現(xiàn)金收入的比例，激勵(lì)基層員工的工作積極性，同時(shí)增強(qiáng)公司整體薪酬競(jìng)爭(zhēng)力。

　　紅星美凱龍“漲薪”的做法也得到了合作伙伴的普遍贊賞。一位業(yè)內(nèi)人士表示，紅星美凱龍此舉不僅讓員工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心，更會(huì)給產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴傳遞出正面有力的信號(hào)，激勵(lì)大家在眼下的特殊環(huán)境中凝心聚力，助力中居業(yè)迎發(fā)展新局面。

　　自新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，紅星美凱龍還出臺(tái)了一系列的幫扶政策，包括旗下自營(yíng)商場(chǎng)免租一個(gè)月，補(bǔ)貼總額高達(dá)5.9億;還捐款6600萬(wàn)元設(shè)立中國(guó)宋慶齡基金會(huì)“紅星美凱龍愛(ài)家基金”，發(fā)起員工自愿捐款和家居全行業(yè)愛(ài)心捐款倡議。此外還包括為商戶提供貸款、推出免費(fèi)線上引流工具等等。

　　作為泛家居連鎖領(lǐng)域的老大，雖然當(dāng)前家居賣場(chǎng)有些萎靡不振，但我們還是能看到紅星美凱龍的擔(dān)當(dāng)，但愿我們能共同扛過(guò)這波疫情。